Dernier Cri est certifiée B Corp !

L'engagement de Dernier Cri envers des pratiques durables et socialement responsables a toujours été au cœur de notre démarche. De la sélection de projets (contribuant à la mobilité, l'emploi, l'inclusion, l'environnement, la santé, l'alimentation durable), à la création d'un environnement de travail épanouissant pour nos collaborateurs et collaboratrices, à la maitrise des conséquences de nos activités sur l'environnement et à la valeur d'usage que nous apportons à nos client·e·s.

Depuis 2022, nous avons porté cette démarche un cran plus loin en obtenant le statut d'entreprise à mission, témoignant de notre engagement pour une responsabilité sociale et environnementale.

Aujourd'hui, nous sommes extrêmement fiers d'annoncer une nouvelle concrétisation dans notre engagement : Dernier Cri a obtenu la prestigieuse certification B Corp, rejoignant ainsi le mouvement croissant des entreprises qui placent l'impact positif au cœur de leurs priorités.

Cette réalisation revêt une signification profonde pour nous et témoigne de notre engagement constant à inscrire la durabilité dans notre ADN.

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Qu'est-ce que cela implique pour Dernier Cri ?

La certification B Corp symbolise notre engagement à bâtir une entreprise fondée sur des principes économiques plus humains et durables. Ce label témoigne de l'approche proactive de Dernier Cri, toujours à la recherche d'améliorations continues pour nos clients, nos collaborateurs et collaboratrices, notre réseau de partenaires, ainsi que dans notre gouvernance et notre impact environnemental.

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La Certification B Corp : Bien plus qu'un simple label

La certification B Corp ne se limite pas à un énième label de plus. C'est un mouvement mondial qui transcende les frontières, comptant plus de 5000 entreprises B Corp à travers le monde en 2022, dont plus de 200 en France. Cela souligne notre appartenance à une communauté mondiale dédiée à l'équilibre entre profit et responsabilité sociale et environnementale.

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Et concrètement pour Dernier Cri ?

Notre agence a entrepris une démarche de fond en répondant à une série de questions spécifiques visant à évaluer notre performance sur les critères de la certification B Corp. Chaque critère a été minutieusement évalué, et un score indicatif a été attribué en conséquence. Ce score ne se traduit pas comme une simple note, mais plutôt comme un indicateur précieux. Cette démarche interne nous a permis de cerner nos domaines d'excellence ainsi que les axes d'amélioration pour continuer à progresser et à nous aligner sur les normes élevées de la communauté B Corp.

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Évaluation des principaux domaines B Corp

Gouvernance

• Score : 21,5 / 25 (86%)
• Engagement envers la Mission : Dernier Cri est résolument une entreprise à mission. Notre comité de mission sera notre gardien des valeurs, veillant à ce que nos engagements restent au cœur de notre gouvernance.

Collaborateurs·trices

• Score : 39,2 / 50 (78%)
• Bien-être au quotidien : Chez Dernier Cri, rendre la vie de nos collaborateurs·trices aussi agréable que possible est au cœur de nos priorités. Notre objectif est d'être un partenaire de vie tout au long de leur parcours professionnel, créant ainsi une expérience enrichissante et épanouissante.

Environnement

• Score : 11,3 / 20 (56%)
• Réduction des émissions carbone : L'une de nos priorités est la réduction des émissions de carbone, avec une attention particulière portée à l'utilisation des applications digitales que nous concevons (représentant 53% de nos émissions). Nous nous sommes engagés à développer des applications éco-conçues, mettant en avant la frugalité pour minimiser notre empreinte environnementale.

Collectivités

• Score : 20 / 50 (40%)
• Promouvoir la diversité et l'inclusion : Notre objectif est de redoubler d'efforts pour créer des produits qui favorisent la diversité, l'équité et l'inclusion, en ayant un véritable impact au sein de notre réseau et de notre communauté. De plus, nous attachons une grande importance à la promotion de la diversité et de l'inclusion en interne, avec la nomination d'un référent en charge de la Diversité et de l'Inclusion ainsi que des mesures pour évaluer et améliorer notre diversité. Nous visons à créer une communauté qui reflète ces principes, favorisant ainsi une culture d'équité et d'inclusion.

Client·e·s

• Score : 9,6 / 35 (27%)
• Transparence et collaboration : Notre relation avec nos clients est fondée sur la transparence. Nous définissons des critères de qualité clairs et nous nous investissons pleinement dans la compréhension de leurs enjeux. Cette approche renforce notre collaboration, favorisant ainsi une meilleure réussite mutuelle.

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Et ensuite ?

Il est important de souligner que la certification B Corp n'est pas une finalité en soi. Chez Dernier Cri, nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue, visant à pousser plus loin notre engagement sociétal et environnemental, tout en préservant notre santé financière. Cet équilibre, c'est précisément ce que B Corp encourage et favorise : Faire du business de la manière la plus vertueuse possible.

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La route est encore longue mais le chemin est tracé !

Robin Komiwes & la Direction "engagée" Dernier Cri

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